南光置业组织开展2019年校招新员工入职培训

7月19日下午，南光置业有限公司在珠海组织开展2019年校园招聘新员工入职培训，经集团统一招聘的8名新员工全部参加学习。

此次培训，共分开班仪式、入职座谈会、入职须知讲解三个部分。首先，公司常务副总经理窦宝森主持开班仪式并为学员讲授“入职第一课”，系统介绍了南光建企70周年的历史及南光置业公司概况、改革发展情况及未来发展方向，并从勤学习、爱工作、讲团结、爱集体、知保密和守纪律等六个方面提出希望与要求。接下来，领导班子成员与新入职员工进行了亲切座谈，以期了解他们的思想动态，传递企业价值观和核心理念，帮助其明确自身角色定位，挖掘自身价值，促进健康成长。座谈会上，新员工畅所欲言，除讲述自己入职后的收获、感想以及对自己职业生涯的规划外，还提出了一些富有建设性的建议。在认真听取了他们的发言后，公司总经理宋晓冬对新员工从学生到职员这一角色转变中所体现出来良好的适应能力给予了充分肯定。同时，要求他们要立足岗位主动学习以提升业务素质，要培养自身情商以尽快融入环境，加强与同事交流以互促共同提高。最后，综合管理部为新员工讲解了入职须知，并通过互动答疑环节进行了交流沟通。

新员工管理培养期为1年，南光置业为每人配备了一名培养帮教人，并制定了较为详细的“师带徒”计划。