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集团召开财务数智化转型工作启动会

时间:2026-06-02 浏览次数: 【字体:

为落实国务院国资委财务数智化转型与穿透式监管部署,推进全域财务数智化体系建设,5月28日上午,集团召开财务数智化转型工作启动会。集团总经理姜维亮出席会议并讲话,总会计师冯文红传达上级会议精神,副总经理宋晓冬、陈伟军参加会议,集团职能部室主要负责人、二级公司分管领导及相关部门负责人、集团财务系统业务骨干约140余人参会。

姜维亮指出,财务数智化转型是国企深化改革、提质增效、守住合规底线的战略性工作,是落实国资穿透监管、提升集团核心竞争力的关键举措。此次转型是对集团监管模式、经营体系、管理能力的全方位体系重构,是覆盖全域业务、全链流程、全层级组织的“一把手工程”。各单位要提高站位、主动革新,依托数智技术盘活数据、补齐监管短板,实现全级次资金流向可追溯、经营动态可监测、风险隐患可预警,闭环化解合规风险,严守国有资产保值增值底线。

姜维亮强调,集团聚焦“十五五”末建成全域数字化资源管理平台(DRP系统)目标,围绕数智赋能、合规提质、价值增值核心方向,切实落实重点工作。一是强化顶层设计,对标国务院国资委“四个统一”要求,高标准编制中长期转型规划。二是深化数据贯通,依托DRP系统打通业务、资金、信息三流,高效支撑监管和精细化决策。三是前移风控关口,运用数智技术构建事前预警、事中干预、全程管控的智能化闭环合规管控体系。四是重塑财务职能,推动财务从传统核算向战略支撑、价值创造、风险管控转型,聚焦高附加值工作、激活数据价值。

姜维亮强调,本次转型任务重、标准高,需各方协同狠抓落实。要压实各单位负责人责任,保障资源投入。各部门强化协同联动,财务部门主动牵引统筹,项目组要紧扣短板科学设计落地方案。要抽调骨干组建专职专班,实行定岗定责、台账管理、挂图作战、销号清零机制,闭环攻坚各类难题。集团全体干部员工要统一思想、拥抱变革,细化工作举措、压实节点责任,破除业务壁垒、畅通数据链条,以高质量转型赋能高质量发展。

会上,行业专家解读了相关政策文件,项目团队介绍转型顶层设计及总体安排。

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