南光集团举办《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》讲座

　　《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》于2009年7月1日由中共中央办公厅、国务院办公厅正式颁布施行。这是一部比较全面、系统地规范国有独资、控股企业及其分支机构领导班子成员廉洁从业行为的专门法规。为进一步贯彻落实《若干规定》，6月19日，集团在珠海举办了企业领导人员廉洁从业讲座。会议由集团总经理刘大山主持，国资委纪委副书记、监察局局长邵春保主讲，集团领导班子、二级机构班子成员，以及有关监察人员50余人参加了会议。
　　邵书记将《若干规定》放到反腐倡廉建设的历史背景之中，联系十七大以来反腐倡廉建设的一系列部署，联系十七届五中全会、中纪委五次会议精神，联系反腐倡廉建设的特点、规律与具体案例，强调了《若干规定》的重大意义，对《若干规定》进行了详细的讲解，理论联系实际，生动、严谨。《若干规定》包括五个部分。第一章“总则”是头，第二章“廉洁从业行为规范”是躯干，共计5条39个不准，第三章、第四章是四肢，第五章“附则”为饰品配件，共同形成一个有机的整体。
　　邵书记提出了制度执行的要求。一是联系企业实际，认识企业规律，找准容易违规的重要部位和薄弱环节；二是要防微杜渐，因为作风问题是腐败的后备军；要将改造主观世界和改造客观世界统一起来，不能独善其身而使企业不能发展；三是要用惩防体系建设的办法，综合治理。邵书记强调，反复发生的问题要从制度、体制上找原因，个别发生的问题要从素质差异上找原因；建章立制有助于不断提高工作水准，促进各项工作的规范性；针对花样翻新的行为，要以变应变，进行制度创新。
　　邵书记指出了央企领导人员廉洁从业的四个危险区：一是内与外，“外”容易发生问题，例如与市场接触的部位；二是动与静，“动”时容易发生问题，例如并购、重组；三是虚与实，“虚”上容易发生问题，虚的不实，实就容易变虚；四是公与私，“私”上容易发生问题。内与外是环境问题，动与静是风险问题，虚与实是作风问题，公与私是世界观问题。
　　最后，刘总就贯彻落实《若干规定》提出了三点要求：一是集团及二级公司要进一步完善有关制度；二是各级领导人员要认真地、科学地、深刻地领会《若干规定》的精神，高标准、严要求、不踩线、带好头；三是要把《若干规定》和邵书记的要求贯彻到企业日常经营管理工作之中。